Senior Manager, Global Marketing & Partnerships

About the role

We’re looking for a strategic, globally minded marketing leader to drive integrated consumer and travel trade initiatives across our international markets. In this role, you’ll lead the strategic development and execution of partnerships with major global media and publisher brands (think Financial Times or National Geographic), shape multi-channel marketing strategies, and empower in-market teams to deliver impact. You’ll lead cross-functional projects, steward global agency relationships, and translate insights, performance data, and market intelligence into strategies that strengthen Canada’s position on the world stage.

If you excel at navigating complexity, fostering alignment across diverse stakeholders, and bringing innovation and clarity to global marketing programs, we’d love to hear from you.

Key accountabilities

Leads strategic cross-market marketing initiatives and partnerships with global media organizations, publishers, and brand-affinity partners.
Leads the development and execution of global travel-trade initiatives, from strategy through implementation.
Plays a key role in the development of consumer marketing strategies and tactics across 6+ international markets, providing support, decision-making, alignment, and strategic consultation throughout planning and implementation cycles.
Develops partnerships with receptive tour operators, consortia, and other key travel-trade partners.
Drives engagement and alignment with Team Canada partners across opportunities in global trade and media partnerships.
Strengthens global performance by sharing key insights, content, and best practices across markets to inform and enhance in-market activities.
Leads performance reporting; supports in-market teams in articulating impact through results and data, and provides recommendations to enhance performance.
Leads project teams to execute global marketing plans and initiatives on time, on budget, and aligned to strategic objectives and KPIs.

What you need

Graduation from a recognized university in Marketing, Communications or other relevant discipline or an acceptable combination of education, training and experience.
8–10 years of progressive experience in marketing, including leading integrated international campaigns and developing strategic marketing plans in complex, multi-stakeholder environments.
Advanced knowledge of marketing principles, theories, practices, landscape and ecosystem, including paid, earned, owned, and travel-trade channels
Exceptional partnership development and stakeholder management skills, with the ability to interpret and anticipate the needs, motivations, and constraints of diverse stakeholders — and to shape strategies that earn alignment and buy-in.
Skilled at leading change, effectively guiding internal teams, external partners, and agencies through organizational or strategic shifts.
Comfortable with ambiguity, demonstrating agility, sound judgment, and the ability to move initiatives forward with incomplete information while remaining pragmatic
Strategic and innovative thinker, able to connect data, insights, and market intelligence to identify opportunities and drive continual improvement.
Strong initiative and problem-solving orientation, not only identifying issues but developing and implementing actionable solutions.
Exceptional collaboration and project management abilities, able to lead initiatives to successful execution — on time, on budget, and aligned to KPIs — through cross-functional teams and multiple partners.
Strong people leadership skills, with the ability to empower, coach, and build capability within teams.

HOW TO APPLY

For more details about what we need and how to apply, please visit our Careers section at https://www.destinationcanada.com/en-ca/careers and click on “Career Listings”. The deadline for this competition is January 11, 2026. Please note in your application where you learned about this competition.

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À propos du poste

Nous sommes à la recherche d’une personne qui a une vision globale et stratégique du marketing pour diriger des initiatives intégrées auprès des consommateurs et des professionnels des voyages dans nos marchés étrangers. Dans le cadre de ce poste, vous dirigerez l’élaboration et l’exécution stratégiques des partenariats avec de grands médias et diffuseurs mondiaux (comme Financial Times et National Geographic), façonnerez des stratégies de marketing multicanal et aiderez les équipes dans les marchés à générer des résultats. Vous dirigerez des projets interfonctionnels, gérerez les relations avec les agences mondiales et traduirez les idées, les données sur le rendement et les renseignements sur le marché en stratégies qui renforceront la position du Canada sur la scène mondiale.

Si vous excellez dans la gestion de la complexité, la promotion de l’alignement entre les différentes parties prenantes, la création de programmes de marketing mondiaux novateurs et clairs, nous aimerions recevoir votre candidature.

Principales responsabilités

Mener des initiatives de marketing stratégiques dans les marchés ainsi que des partenariats avec de grandes organisations médiatiques, des diffuseurs et des marques d’affinité.
Diriger l’élaboration et l’exécution d’initiatives mondiales auprès des professionnels des voyages, de la stratégie à la mise en œuvre.
Jouer un rôle clé dans l’élaboration de stratégies et de tactiques de marketing grand public dans plus de six marchés étrangers. Offrir du soutien notamment en ce qui concerne la prise de décision, l’alignement et la consultation stratégique tout au long des cycles de planification et de mise en œuvre.
Développer des partenariats avec des voyagistes réceptifs, des consortiums et d’autres partenaires des professionnels des voyages clés.
Favoriser la participation des partenaires de l’Équipe Canada et améliorer l’harmonisation de nos efforts en ce qui a trait aux occasions de partenariats avec les professionnels des voyages et les médias.
Renforcer le rendement dans tous nos marchés en leur transmettant des renseignements clés, du contenu et des pratiques exemplaires afin d’orienter et d’améliorer les activités sur le marché.
Diriger la production de rapports de rendement, soutenir les équipes dans les marchés en leur présentant leur impact à l’aide de données et de résultats et fournir des recommandations pour améliorer le rendement.
Diriger les équipes de projet pour exécuter les initiatives et les plans de marketing général en respectant les délais, le budget, les objectifs stratégiques et les indicateurs clés de rendement.

Prérequis

Diplôme d’une université reconnue en marketing, en communication ou dans une autre discipline pertinente, ou une combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience.
8 à 10 ans d’expérience progressive en marketing, notamment en direction de campagnes internationales intégrées et en élaboration de plans de marketing stratégiques dans des environnements complexes avec de nombreuses parties prenantes.
Connaissance avancée des principes, théories, pratiques, paysages et écosystèmes du marketing, notamment de la médiatisation payante, méritée et en propriété ainsi que des canaux des professionnels des voyages.
Compétences exceptionnelles en développement de partenariats et en gestion des parties prenantes combinées à la capacité d’interpréter et d’anticiper les besoins, les motivations et les contraintes des diverses parties prenantes et de façonner des stratégies qui gagnent l’alignement et l’adhésion.
Capacité à diriger le changement et à guider efficacement les équipes internes, les partenaires externes et les agences à travers les changements organisationnels ou stratégiques.
Capacité à accepter l’ambiguïté, à faire preuve d’agilité, d’un bon jugement et de la capacité à faire avancer des initiatives avec des informations incomplètes tout en restant pragmatique.
Pensée stratégique et innovation et capacité à lier les données, les informations et les renseignements sur le marché pour repérer les occasions et favoriser l’amélioration continue.
Fort sens de l’initiative et résolution de problèmes. Capacité à repérer les problèmes et à élaborer et à mettre en œuvre des solutions exploitables.
Capacités exceptionnelles de collaboration et de gestion de projet. Capacité à exécuter des initiatives en respectant les échéances, le budget et les ICR en collaboration avec des équipes interfonctionnelles et de multiples partenaires.
Solides compétences en leadership des personnes combinées à la capacité d’outiller et d’encadrer les membres de son équipe et de développer leurs compétences.

COMMENT POSTULER

Pour obtenir plus de détails sur nos besoins et sur la façon de postuler, veuillez consulter la section Carrières à https://www.destinationcanada.com/fr/carrieres et cliquez sur ‘voir les postes’. Veuillez noter que la date limite est le 11 janvier 2026. Veuillez noter comment vous avez pris connaissance de ce concours.