Type de poste: Permanente

Titre du poste: Gérant·e, mise en marché - cosmétiques

Numéro de la demande: 45306

Catégorie d'emploi: Administration

Division: Qc DP - Mise en Marché Pharma (80069026)

Département: Mise en marché

Lieu de travail: LE GROUPE JEAN COUTU - VARENNES (#M-VAR)

Province: Canada : Quebec

Type d'emploi: Permanent

Rejoindre Notre Équipe Comporte Ses Avantages

Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail/vie personnelle
Télétravail en mode hybride
Assurances collectives dès la première journée
Régime de retraite très compétitif
Politique de vacances généreuse
Journées personnelles
Programme d’aide aux employé·e·s
Stationnement gratuit
Opportunité de développement professionnel
Bornes de recharge pour voitures électriques

Votre Mission Dans L’équipe

Le·la titulaire du poste relève du·de la directeur·rice mise en marché et a la responsabilité de coordonner les activités du secteur reliées aux cosmétiques. Il·elle est responsable de la stratégie de mise en marché ainsi que de la gestion de ses catégories. Il·elle négocie les ententes et prend les décisions en lien avec ses catégories. Il·elle est responsable d'une équipe et prend des décisions relatives à cette dernière de façon à maintenir une synergie d'équipe et un plan de relève.

Vos responsabilités en tant que Gérant·e mise en marché, cosmétiques :

Développe la stratégie de mise en marché du secteur des cosmétiques en fonction des plans stratégiques de l'entreprise.
Assure la gestion des investissements de la mise en marché du secteur des cosmétiques et de la négociation des opportunités auprès des fournisseurs.
Définit les objectifs budgétaires du secteur des cosmétiques et voit à leur atteinte.
Coordonne l’ensemble des activités du secteur des cosmétiques, y compris le Salon des achats cosmétiques.
Veille à la rentabilité des ententes commerciales et du Salon des achats cosmétiques.
Assure la gestion des budgets reliés aux cosmétiques.
Est à l'affût des nouvelles tendances et suit l'évolution des nouveaux produits.
Participe au développement d'une image commerciale et compétitive par la mise en place de stratégies en ce qui concerne la mise en marché.
Travaille en étroite collaboration avec le service du marketing pour le développement des circulaires, les catalogues, le site web et les autres promotions reliées.
Assure le respect des normes et politiques commerciales.
Analyse les différentes données pertinentes aux activités du département cosmétiques.
Développe différents outils de gestion.
Surveille la formation des cosméticiens·nes et les guide vers un service à la clientèle de qualité.
Assure la liaison avec les opérations de détail, secteur cosmétiques.

Les Qualifications Que Nous Cherchons

BAC en administration
5 à 8 ans d'expérience dans le domaine des cosmétiques
Expérience en coordination d'équipes et de projets
Faire preuve d’un sens du service à la clientèle très développé
Faire preuve de détermination, de persuasion et de créativité
Bonne connaissance de la suite MS Office
Bilinguisme (oral et écrit) , car le poste exige d’interagir avec des fournisseurs ou partenaires externes unilingues anglophones.

Quelques Atouts Supplémentaires

Connaissance de l’environnement professionnel
Orientation vers un travail/service de qualité
Connaissances techniques et professionnelles
Communication interpersonnelle
Gestion des priorités
Autonomie
Habilité de négociation
Pensée stratégique

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

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Marketing Manager - Cosmetics / Gérant·e, mise en marché - cosmétiques