Dir., Marketing

Lieu De Travail

Toronto, Ontario, Canada

Horaire

37.5

Secteur D’activité

Marketing

Détails De La Rémunération

$91,200 - $136,800 CAD

La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.

En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.

Description Du Poste

The Integrated Marketing Planning team partners with our business units, channels and marketing specialists to design world-class and award-winning marketing strategies and campaigns that drive shareholder value and client loyalty. Our team acts as leaders in all aspects of marketing, leading strategies while ensuring TD brand is protected and delivered in the client experience.

Job Description

The Integrated Marketing Planning Manager will lead the development of marketing strategies and programs for TD Wealth Advice (Financial Planning and Private Wealth Management lines of businesses). Collaborating with business, marketing and agency partners in an agile environment, the Integrated Marketing Planning Manager is responsible for designing and delivering innovative, best-in-class marketing strategies across the marketing funnel in paid and owned channels.

Key Accountabilities

Marketing Strategies and Plans: Understands market and growth drivers, contributes to a vision of market, channel, and segment potential, develops value propositions and proof points that further our competitive advantage, and translates business strategies into marketing plans. Delivers integrated marketing programs that meet business and marketing strategies and understand the role of different media options and their impact on achieving marketing objectives.
Consumer Insights and Trends: Leverage market research and apply customer insights to marketing campaigns/programs. Interpret the industry environment, recommend a course of action and best practices to improve products, processes or services. Understand the nuances of marketing to mass affluent and high net worth segments.
Influencing and relationship management: Build and manage strong relationships with business units, marketing partners and other internal departments to deliver effective marketing programs.
Deliver and Monitor Results: Ensure stated objectives are delivered on plan (monitor/ early indicators) and where required, take corrective actions to achieve targets. Analyze past results and make recommendations to maximize ROI.
Build and Protect the Brand; Ensure integrated marketing campaigns are designed for a positive client experience and support the brand. Understand client journeys and support the business to deliver the brand through client experience.
Builds Innovative Solutions: Actively contributes to driving the spirit of innovation among the team. Brings external thinking/ideas to problems.
Budget and Project Management: Manage projects in the most effective way (on time, on target, on budget) from initiation to completion. Coordinate multi-functional teams and agency partners through the project. Track and manage budget against plan, meeting all financial reporting requirements.
Analysis and Problem Solving: Help to define the problem to solve, engages stakeholders from different groups to gather data and draw insights from it. Leverage data combined with judgment and intuition to make recommendations and drive action. Deliver and monitor results; analyze results and makes recommendations to maximize return on investment while evaluating effectiveness of in market activity.

Job Requirements

Undergraduate degree or relevant professional certifications, designations, or equivalent required
7+ years relevant experience
Experience leading marketing strategy in similar industry.
Digital marketing experience strategy and execution is ideal.
Advanced knowledge of multiple marketing principles and disciplines, strategy development, consulting principles, lines of businesses supported, and product/customer markets and proven ability to drive business results.
Innovative, customer-obsessed mindset with strong financial acumen to advocate for customer advice and experience.
A self-motivator with excellent organizational and communications skills to influence, prioritize and multi-task in a collaborative or independent setting.
Experienced in relationship management, work collaboratively and build relationships across teams and functions including agency and internal partners.
A self-motivator with excellent organizational and communications skills to prioritize and multi-task in a collaborative or independent setting.

À propos de nous

La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle représente la cinquième banque en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent en commun leurs compétences, leur talent et leur créativité au service de la Banque, des clients qu’elle sert et des économies qu’elle appuie. Nous sommes guidés par notre vision d’être une meilleure banque et par notre objectif d’enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues.

La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. En parallèle de l’évolution de nos activités et de notre stratégie, nous innovons afin d’améliorer l’expérience client et de créer des capacités pour façonner l’avenir des services bancaires. Que vous ayez plusieurs années d’expérience dans le secteur bancaire ou que vous commenciez tout juste votre carrière dans le domaine des services financiers, nous pouvons vous aider à réaliser votre plein potentiel. Vous pourrez compter sur nos programmes de formation et de mentorat et sur des conversations sur le perfectionnement et le leadership pour réaliser votre plein potentiel et atteindre vos objectifs. Notre croissance en tant qu’entreprise rime avec la vôtre.

Notre programme de rémunération globale

Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements Supplémentaires

Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues

Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d’aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu’elle s’engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs.

Formation et intégration

Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue

Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d’adaptation

L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!