LRH - Spécialiste du marketing | Marketing Specialist

L’ENTREPRISE

Une entreprise de construction générale spécialisée, à propriété québécoise, qui est devenue avec les années, une référence dans sa sphère d’activités à travers l’Amérique du Nord.

Étant actuellement en croissance, nous recherchons des individus qui voudront grandir avec nous! Toutes nos équipes œuvrent actuellement dans un environnement moderne et en phase de transformation numérique afin d’avoir une efficacité optimale nécessaire qui nous permettra de demeurer le leader dans notre milieu. Dans un marché sans cesse en évolution, l’innovation est au cœur de nos priorités et cela autant dans la conception, la mise-en-œuvre, que la réalisation des projets qui nous sont confiés.

De façon plus spécifique, nous cherchons actuellement à combler un poste de Spécialiste Marketing au sein de notre équipe corporative à Ville St-Laurent.

MISSION

Sous la direction de la Vice-présidente administrative, le/la titulaire de ce poste sera appelé à proposer, designer des campagnes (et du contenu ciblé) de marketing et de publicités de même que des outils supportant ces campagnes, lesquelles seront centrées sur le développement de la marque et l’accroissement de la notoriété de l’entreprise, ainsi que ces produits et services. Œuvrant à l’intérieur d’un terrain de jeu à la fois canadien et américain (donc francophone par moments, mais surtout anglophone, le/la titulaire devra en outre déterminer les canaux et les médias pouvant générer un maximum d’impact pour l’Organisation via des initiatives globales, régionales ou encore davantage locales.

C’est un rôle qui sera par moments stratégique, mais également très tactique et qui nécessitera de multiples interactions avec plusieurs intervenants à l’interne pour bien saisir les particularités de notre industrie et à l’externe. Sans l’ombre d’un doute, on parle d’un poste au cœur de la stratégie de croissance de l’entreprise.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

• Stratégies de Marketing & Campagnes de publicité :

Participer à la création et à la mise en œuvre de stratégies marketing en analysant des données, en identifiant les tendances et en adaptant les tactiques en fonction du marché pour rencontrer les objectifs de l’entreprise;

• Développer, gérer et optimiser des campagnes marketing sur différentes plateformes (numériques, médias écrit, applications mobiles, infolettres / courriels, etc.) de façon à améliorer notre la notoriété, l'acquisition de nouveaux clients de même que la rétention et la fidélisation des clients existants ou antérieurs;
• Développer des relations d’affaires solides avec des agences / des fournisseurs de services en matière de marketing et de publicités;
• Agir en tant que principal communicateur pour favoriser le consensus parmi les parties prenantes, en veillant à ce que toutes les communications soient stratégiquement alignées et précises;
• Se tenir informé(e) en s’abonnant aux publications populaires de l’industrie et susceptibles de contribuer au développement et au rayonnement de l’Organisation et de notre offre de service;
• Effectuer en continu une veille concurrentielle afin de savoir ce que nos concurrents déploient comme initiatives de marketing / de publicité;
• Analyser, via des outils prévus à cette fin, de la performance des campagnes de marketing / publicité et en rendre compte à sa supérieure immédiate;
• Contribuer, avec l’encadrement de sa supérieure immédiate au développement d’un budget accru de marketing;
• Mettre en place un calendrier marketing / publicité;
• Création de contenu, exécution de projets :
• Développer des produits marketing pour supporter nos diverses campagnes et le département des ventes (catalogues de produits, bannières, feuillets, publicités, etc.).
• Détermination, à l’intérieur de paramètres budgétaires établis, des projets nécessitant du support externe notamment en matière d’infographie et gestion de l’avancement des mandats octroyés;
• Agir à titre de gestionnaire de projet pour des initiatives de marketing globales ou régionales qui pourraient être uniques;
• S’assurer de la cohérence et de la constance de nos messages et de notre style rédactionnel dans peu importe l’initiative lancée, sur toutes nos plateformes, ce qui passera incontournablement par des rédactions impeccables, dans les 2 langues;

AUTRES RESPONSABILITÉS

• Implication numérique :
• Assurer une présence web engageant avec le public cible via notamment par l’amélioration de notre présence sur les réseaux sociaux;
• Maintenir à jour des bases de données dans notre CRM et des tableaux de bord pour suivre les performances des différentes campagnes;
• Répondre aux clients et rediriger les ‘leads’ reçus par le site web vers notre outil CRM.
• Modernisation de notre site web et de nos outils visuels promotionnels :
• Finaliser le lancement de notre nouveau site web (en cours d’être complété avec une agence) et s’assurer du maintien à jour des informations y figurant.
• Potentiellement, contribuer au développement de nouvelles façons d’interagir avec des clients potentiels par l’entremise de notre site web.

EXIGENCES

• Baccalauréat en Administration avec préférablement, spécialisation en Marketing;
• Minimum de 8 ans d'expérience en design et déploiement d’initiatives de marketing et de publicités ciblées;
• Essentiel - Qualité rédactionnelle de 10/10 autant en français qu’en anglais;
• Essentiel – Expérience au niveau de l’interaction avec des agences externes de marketing & publicité ou encore d’infographie;
• Atout – antécédents professionnels de marketing de contenu B2B;
• Atout – expérience au niveau d’initiative de modernisation de site web;
• Excellente compréhension de tout l’environnement et les écosystèmes numériques modernes incluant les réseaux sociaux;
• ‘Exposure’ professionnelle aux meilleures pratiques en matière de Marketing et de publicité;
• Préférablement - avoir une expérience avec un territoire de grande envergure (canadien ou encore mieux, nord-américain ou même international);
• Avoir une excellente maîtrise de la suite Office;
• Connaissance de logiciels de mise en page et de gestion de courriels de masse
• Connaissance de Google Analytics

PROFIL DE PERSONNALITÉ

• Orientation vers les résultats, initiative, grande rigueur, souci du détail;
• Capacité à s’adapter facilement à des situation ambiguës ou complexes et facilité à naviguer dans un contexte d’amélioration continue, un environnement changeant et à rythme rapide;
• Excellentes compétences en synthétisation, communication, rédaction et en gestion simultanée de multiples projets & initiatives;
• Solide éthique de travail;
• Cohérence, originalité (autant pour les idées que pour ce qui concerne le design) et aptitudes à proposer des solutions / campagnes novatrices;
• Fierté, adaptabilité, proactivité, aptitude à travailler autant de manière autonome qu’en équipe, positivisme et engagement;
• Excellentes aptitudes en gestion des parties prenantes, avec une capacité à collaborer entre disciplines et à présenter des visions de contenu stratégiques à la direction.

Poste permanent à temps plein en mode hybride (fixé de 2 à 3 jours au bureau / semaine)

Bureau à Ville St-Laurent

Entrée en fonction dès que possible

• Dans ce document, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.

VOUS VOUS RECONNAISSEZ?

The Company

A specialized general construction company, Quebec-owned, which has, over the years, become a reference in its field of activity across North America.

As we are currently growing, we are looking for individuals who want to grow with us! All our teams are currently working in a modern environment and in the midst of a digital transformation to achieve the optimal efficiency needed to remain the leader in our industry. In a constantly evolving market, innovation is at the heart of our priorities -whether in the design, implementation, or execution of the projects entrusted to us.

More specifically, we are currently seeking to fill a Marketing Specialist position within our corporate team in Ville St-Laurent.

MISSION

Under the direction of the Vice President of Administration, the incumbent will be responsible for proposing and designing marketing and advertising campaigns (and targeted content) as well as developing tools that support these campaigns. These initiatives will focus on brand development and increasing the company’s visibility, as well as promoting its products and services.

Operating in both Canadian and American markets (thus occasionally francophone but primarily anglophone), the incumbent must also determine which channels and media can generate the greatest impact for the organization through global, regional, or more local initiatives.

This role will be partly strategic but also highly tactical, requiring frequent interactions with many internal and external stakeholders to fully understand the specifics of our industry. Without a doubt, this is a position at the very heart of the company’s growth strategy.

Main Responsibilities

• Marketing Strategies & Advertising Campaigns
• Participate in the creation and implementation of marketing strategies by analyzing data, identifying trends, and adapting tactics based on the market to meet the company’s objectives.
• Develop, manage, and optimize marketing campaigns across various platforms (digital, print media, mobile applications, newsletters/emails, etc.) to improve brand awareness, acquire new customers, and support retention of current or former clients.
• Build strong business relationships with agencies and service providers in marketing and advertising.
• Act as the primary communicator to promote consensus among stakeholders, ensuring that all communications are strategically aligned and accurate.
• Stay informed by subscribing to relevant and influential industry publications that can contribute to the organization’s development and visibility.
• Conduct ongoing competitive intelligence to monitor marketing/advertising initiatives deployed by competitors.
• Analyze campaign performance using appropriate tools and report findings to the immediate supervisor.
• Contribute, under the supervision of the immediate superior, to the development of an increased marketing budget.
• Establish a marketing/advertising calendar.
• Content Creation & Project Execution
• Develop marketing materials to support various campaigns and the sales department (product catalogs, banners, flyers, advertisements, etc.).
• Determine which projects require external support - particularly in graphic design -while respecting established budget parameters, and oversee the progress of assigned mandates.
• Act as a project manager for unique global or regional marketing initiatives.
• Ensure consistency and continuity in messaging and writing style across all initiatives and platforms, which will require impeccable writing skills in both languages.

Other Responsibilities

• Digital Engagement
• Ensure an engaging online presence with the target audience, particularly by enhancing the company’s visibility on social media.
• Keep CRM databases and dashboards updated to track campaign performance.
• Respond to clients and redirect leads received via the website to the CRM tool.
• Modernization of Our Website and Visual Promotional Tools
• Finalize the launch of the new website (currently being completed with an agency) and ensure that the published information remains up to date.
• Potentially contribute to developing new ways of interacting with potential clients through the website.

Requirements

• Bachelor’s degree in Business Administration, preferably with a specialization in Marketing.
• Minimum of 8 years of experience in designing and deploying targeted marketing and advertising initiatives.
• Essential: Outstanding writing skills (10/10) in both French and English.
• Essential: Experience working with external marketing, advertising, or graphic design agencies.
• Asset: Professional background in B2B content marketing.
• Asset: Experience with website modernization initiatives.
• Excellent understanding of modern digital environments and ecosystems, including social media.
• Professional exposure to marketing and advertising best practices.
• Preferably, experience in a large-scale territory (Canadian, ideally North American, or even international).
• Excellent proficiency with the Microsoft Office suite.
• Knowledge of layout software and mass email management tools.
• Knowledge of Google Analytics.

PERSONALITY PROFILE

• Results-oriented, proactive, rigorous, detail-oriented.
• Ability to adapt easily to ambiguous or complex situations; ease navigating a fast-paced, continuously improving, and changing environment.
• Excellent skills in synthesis, communication, writing, and managing multiple projects and initiatives simultaneously.
• Strong work ethic.
• Consistency, originality (both in ideas and design), and ability to propose innovative solutions/campaigns.
• Pride, adaptability, proactivity, ability to work both independently and as part of a team, positivity, and dedication.
• Excellent stakeholder management skills, with the ability to collaborate across disciplines and present strategic content visions to leadership.

Permanent full-time position in hybrid mode (2–3 days per week in the office)

Office located in Ville St-Laurent

Start date: As soon as possible