Direction générale du parti

Transition Montréal s’est illustré dans le cadre de sa première campagne électorale municipale à l’automne 2025. En quelque mois d’existence seulement, le parti s’est démarqué par son approche authentique et résolument progressiste et a retenu l’attention de dizaines de milliers de Montréalaises et Montréalais.

Aujourd’hui, TM entreprend la prochaine étape de sa croissance et recherche une direction générale. Si vous êtes une personne stimulée par la politique progressiste et souhaitez vous impliquer davantage, voici une opportunité pour vous.

Consultez la description ci-dessous et envoyez votre CV et votre lettre de motivation à [email protected].

Mandat

Transition Montréal cherche un personne pour assurer l’administration de l’organisation et le suivi de la mise en œuvre des dossiers hautement prioritaires au développement ainsi qu’au rayonnement du parti en prévision des élections municipales de novembre 2029. Nous recherchons une personne motivée qui fera progresser les priorités stratégiques et les objectifs politiques, tout en soutenant et conseillant l'exécutif du parti. La personne retenue pour cette fonction sera à l’aise de travailler avec des personnes ayant des intérêts divergents et aura fait ses preuves en matière de leadership, notamment en trouvant des solutions qui savent rallier l’ensemble des parties prenantes impliquées dans différents enjeux. Vous travaillerez au sein d'une petite équipe dynamique et très motivée.

Responsabilités

• Administrer les finances du parti en collaboration avec le représentant officiel
• Assurer la conformité du parti envers les règlements et lois qui encadrent la gestion des partis politiques au niveau municipal
• Veiller au financement du parti
• Coordonner la mobilisation des membres et militant·es du parti et en accroître le nombre
• Coordonner l’organisation du premier congrès du Transition Montréal
• Élaborer les stratégies politiques avec le chef et l'exécutif du parti
• Accomplir d'autres tâches selon les besoins

Exigences

• Esprit d'équipe et orientation vers le travail collaboratif;
• Expérience dans l'administration d’une organisation;
• Expérience dans la politique active;
• Leadership démontré à gérer des situations complexes;
• Compétences analytiques et aptitude à résoudre des problématiques diverses;
• Excellentes compétences en communication écrite et orale en français;
• Capacité démontrée à établir des relations avec les parties prenantes;
• Bienveillance et respect démontrés en tout temps;
• Capacité à gérer des priorités concurrentes.

Atout

• Bilinguisme (français et anglais)

Conditions de travail

Contrat sur une base annuelle de 37 000 à 42 000 $ par an (renouvellable)

Horaire de travail flexible de 25 heures par semaine en fonction des activités et des besoins de l’organisation

Date limite

Postulez avant le mardi 10 mars à 23h59