Digital Marketing Strategist/Stratège de marketing numérique

As a Digital Marketing Strategist, you plan and execute the Museums' digital marketing strategy. You advise and support the Marketing team and other museum teams in digital marketing. You monitor web analytics, support SEO for the websites, and help develop and run the mass email strategy. You also prepare reports to measure the effectiveness of digital marketing activities.

What we are looking for

• Business sense and strong research skills;
• Expertise in digital marketing and attention to order and quality;
• Flexibility and ability to work in a team and collaborate.

Minimum of three (3) years of relevant experience in:

• Developing and executing digital marketing strategies and tactics;
• Managing websites and web pages;
• Managing and running SEM/SEO campaigns;
• E-commerce and email marketing;
• Marketing a digital, cultural, museum, or tourism brand (asset).

Knowledge of

• Marketing and advertising principles;
• Digital promotion and social media;
• Search engine marketing (SEO/SEM);
• Google Analytics, Facebook Business Manager, Google Ads, and Tag Manager;
• Web content management and HTML;
• CRM tools and mass email systems
• AEO and GEO (asset).

Education: University degree in Communications, Marketing, E-commerce, or equivalent combination of education and experience.

Compensation: E6 $ 79,134 to $ 97,933

Status: Temporary Full-Time Position until April 30, 2027 (#10421)

Security Clearance: Enhanced Reliability

Location: 100 Laurier Street, Gatineau, Quebec and possibility of hybrid work according to the needs of the position.

Language: CBC We encourage all candidates to submit their application, regardless of whether they believe they meet the linguistic requirements of the position. Qualified candidates will be sent for linguistic validation.

Open to: those on the recall list, museum employees and external candidates. Priority of appointment will be given to:

• Qualified person on the recall-list*;
• Qualified future affected employee;
• Qualified internal candidate;
• Qualified external candidate.

At all times, priority will be given to Canadian citizens and permanent residents.

• The permanent full-time employees on the recall list who have been laid off in the same job. The permanent full-time employees on the recall list in other positions, same level or below. If an employee is offered a position of the same status (permanent full-time, permanent part-time), following notice of layoff and declines the position, the employee will be considered laid off under the provisions of Article 40 (Layoff) of the Agreement and, therefore, will no longer be considered as an internal candidate for future positions.

Apply no later than April 12, 2026 at 11:59 p.m.

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

Nous sommes à la recherche d’un stratège de marketing numérique

En tant que stratège de marketing numérique, vous planifiez et exécutez la stratégie de marketing numérique des Musées. Vous conseillez et soutenez l’équipe Marketing et les autres équipes du Musée en matière de marketing numérique. Vous analysez les données web, soutenez la stratégie SEO pour les sites web, et participez au développement et à la mise en œuvre de la stratégie de courriels de masse. Vous préparez également des rapports pour évaluer l’efficacité des activités numériques.

Ce que nous cherchons

• Sens des affaires et capacité à rechercher efficacement l’information;
• Expertise dans le domaine et souci de l’ordre et de la qualité;
• Flexibilité et capacité de travailler en équipe et de collaborer.

Vous avez au moins trois (3) années d’expérience pertinente en :

• Élaboration et mise en œuvre de stratégies et tactiques de marketing numérique;
• Gestion de sites web et pages numériques;
• Gestion et exécution de campagnes SEM/SEO;
• Commerce électronique et marketing par courriel;
• Marketing d’une marque numérique, culturelle, muséale ou touristique (atout).

Vous avez des connaissances en

• Principes de marketing et publicité;
• Promotion numérique et médias sociaux;
• Marketing sur les moteurs de recherche (SEO/SEM);
• Google Analytics, Facebook Business Manager, Google Ads et Tag Manager;
• Gestion de contenu web et HTML;
• Outils CRM et envoi de courriels;
• AEO et GEO (atout).

Études : Diplôme universitaire en communications, marketing, commerce électronique ou combinaison équivalente d’études et d’expérience

Rémunération : E6 – 79 134 $ à 97 933 $

Statut : Poste temporaire temps plein jusqu’au 30 avril 2027 (# 10421)

Autorisation de sécurité : Vérification de fiabilité approfondie

Emplacement : 100, rue Laurier, Gatineau (Québec), possibilité de travail hybride selon les besoins

Langue : CBC Nous encourageons tous les candidats à présenter leur candidature, qu’ils croient répondre ou non aux exigences linguistiques du poste. Les candidats qualifiés seront envoyés en évaluation linguistique.

Ouvert aux : personnes inscrites sur la liste de rappel, aux employés du musée et aux candidats externes. La priorité de nomination sera accordée dans l’ordre suivant :

• Personne qualifiée de la liste de rappel* ;
• Employé potentiellement touché par une abolition de poste;
• Candidat interne qualifié ;
• Candidat externe qualifié.

En tout temps, la priorité sera accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.

• Aux personnes permanentes à temps plein inscrites sur la liste de rappel pour le poste qu’ils détenaient avant la date de licenciement. Aux personnes permanentes à temps plein inscrites sur la liste de rappel pour un autre poste, de même niveau ou de niveau inférieur. Si un employé se fait offrir un poste de même statut (permanent temps plein, permanent temps partiel), à la suite de l’avis de licenciement et qu’il refuse le poste, alors l’employé sera considéré licencié selon les provisions de l’article 40 (Licenciement) de la convention et ne sera donc plus considéré comme candidat interne pour des postes futurs.

Vous avez jusqu’au 12 avril 2026 à 23 h 59 pour présenter votre candidature.